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劳动关系的建立与劳动合同的生效
合同生效的条件:第一、双方必须具有相应的行为能力、第二、双方必须意思表示真实。第三、用人单位免除自己
2010-06-01 来源:肖劲
劳动合同文本的制定
劳动合同文本的制定必须防止下列风险:劳动合同期限及法律风险、工作内容、工作地点及法律风险、劳动保护、
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就业歧视的预防
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招聘过程的风险防范
一般用人单位认为,招聘广告只是招聘人员的一种宣传手段,不会有什么法律风险。其实,招聘广告的法律风险可
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用人单位惩罚权的限制
惩罚,是指用人单位依法对违法劳动纪律或规章制度的劳动者所实施的纪律处分,包括行政处分、行政处理和惩罚
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